Centro Humano de Liderazgo, A.C.

 

Dirección:Avenida 20 de Noviembre, número 4305, Interior 20, colonia El Colegio, código postal 32340, Ciudad Juárez, Chihuahua, México.
Teléfono:(656) 611 2173 y 1854
Email:direccion@cehlider.org.mx
Web:www.cehlider.org.mx

Misión:
Fomentar y potenciar liderazgos estratégicos, promoviendo la participación ciudadana para mejorar nuestra comunidad.

 

Cumplimientos de principios y subprincipios

 

Guía interpretativa:

Periodo: 2021 y 2022
AcceptedCumple con todos los subprincipios
A B C Subprincipios incumplidos
* La organización expresa su disconformidad con el incumplimiento del subprincipio
 

1 PRINCIPIO DE CLARIDAD Y DIVULGACIÓN DE LA MISIÓN.

Accepted

2 PRINCIPIO DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES.

B El órgano de gobierno compara anualmente los resultados obtenidos con los objetivos planificados.   D La organización define indicadores que son utilizados por el órgano de gobierno para conocer el impacto de sus actividades.  

3 PRINCIPIO DE FUNCIONAMIENTO Y REGULACIÓN DEL ÓRGANO DE GOBIERNO.

A El órgano de gobierno está constituido por un mínimo de 5 miembros.  

4 PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA Y PLURALIDAD EN EL FINANCIAMIENTO.

Accepted

5 PRINCIPIO CONTROL EN LA UTILIZACIÓN DEL PATRIMONIO.

Accepted

6 PRINCIPIO DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA.

Accepted

7 PRINCIPIO DE COMUNICACIÓN E IMAGEN FIEL EN LA INFORMACIÓN.

Accepted

8 PRINCIPIO DE PARTICIPACIÓN DEL VOLUNTARIADO.

Accepted

9 PRINCIPIO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LEGALES Y FISCALES.

Accepted
 
Concepto 2022

Ingreso total

$33,318,955

Gasto total

$22,943,834

Ingresos privados / Ingresos totales

100%

Número total de beneficiarios

500

Número de empleados

13

Número de voluntarios

3

Voluntarios / total personas

3/16

 

Nota: Confío no realiza una comprobación sobre el terreno de los proyectos de las OSC y asume que la información facilitada por las OSC es auténtica y completa y que no hay información al margen de la documentación facilitada sobre las cuestiones analizadas que complemente o contradiga la información entregada