Centro de Desarrollo Integral Varonil San José, I.A.P.

 

Dirección:Privada San Nicolás, S/N, colonia El Pozo, código postal 76269, El Marqués, Querétaro, México.
Teléfono:(442) 690 7707
Email:centrodedesarrollovaronil@gmail.com
Web:www.misionsanjose.org

Misión:
Promover la protección y el desarrollo integral de cualquier persona que se encuentre en situación de vulnerabilidad social, garantizando el acceso a satisfactores básicos de subsistencia y desarrollo; para lograr un pleno ejercicio de sus derechos y una formación con sentido humano que potencie sus capacidades individuales para el acceso a una vida digna, sin distinción alguna por raza, sexo, religión, preferencia sexual u otra condición social.

 

Cumplimientos de principios y subprincipios

 

Guía interpretativa:

Periodo: 2021 y 2022
AcceptedCumple con todos los subprincipios
A B C Subprincipios incumplidos
* La organización expresa su disconformidad con el incumplimiento del subprincipio
 

1 PRINCIPIO DE CLARIDAD Y DIVULGACIÓN DE LA MISIÓN.

Accepted

2 PRINCIPIO DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES.

A La organización cuenta con un plan estratégico y/o un plan operativo anual, que incluye todas las áreas de la organización, del cual tiene conocimiento y la aprobación del órgano de gobierno. *   D La organización define indicadores que son utilizados por el órgano de gobierno para conocer el impacto de sus actividades.  

3 PRINCIPIO DE FUNCIONAMIENTO Y REGULACIÓN DEL ÓRGANO DE GOBIERNO.

C Cada uno de los miembros del órgano de gobierno asisten en persona o por videoconferencia, al menos a una de las reuniones realizadas durante el año.   F La organización cuenta con mecanismos para evitar posibles conflictos de interés entre sus miembros y sus proveedores, socios y/o aliados.  

4 PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA Y PLURALIDAD EN EL FINANCIAMIENTO.

Accepted

5 PRINCIPIO CONTROL EN LA UTILIZACIÓN DEL PATRIMONIO.

D Los estados financieros auditados y sus notas se elaboran conforme a las Normas de Información Financieras Mexicanas y se presentan en el órgano de gobierno.  

6 PRINCIPIO DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA.

B El órgano de gobierno compara el presupuesto anual con el cierre del ejercicio.  

7 PRINCIPIO DE COMUNICACIÓN E IMAGEN FIEL EN LA INFORMACIÓN.

C La organización cuenta con una página web completa y actualizada.  

8 PRINCIPIO DE PARTICIPACIÓN DEL VOLUNTARIADO.

Accepted

9 PRINCIPIO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LEGALES Y FISCALES.

A La organización cumple con sus obligaciones ante la autoridad hacendaria y de seguridad social.  
 
Concepto 2022

Ingreso total

$6,659,888

Gasto total

$5,586,500

Ingresos privados / Ingresos totales

97%

Número total de beneficiarios

747

Número de empleados

19

Número de voluntarios

36

Voluntarios / total personas

36/55

 

Nota: Confío no realiza una comprobación sobre el terreno de los proyectos de las OSC y asume que la información facilitada por las OSC es auténtica y completa y que no hay información al margen de la documentación facilitada sobre las cuestiones analizadas que complemente o contradiga la información entregada